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崔常山律师
单位未按法律规定缴纳社保,导致劳动者受到的损失,比如无法报销医疗、工伤、生育费用,或者无法领取失业金这类权利,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求由单位来承担; · 单位不缴纳社保,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条第三款,以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由离职,主张经济补偿金; · 如果单位只是未按照工...
2020-12-14 16:38:45- 26W+
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3275306599186432
单位未按法律规定缴纳社保,导致劳动者受到的损失,比如无法报销医疗、工伤、生育费用,或者无法领取失业金这类权利,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求由单位来承担; · 单位不缴纳社保,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条第三款,以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由离职,主张经济补偿金; · 如果单位只是未按照工...