崔常山
律师

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位以劳动者不符合录用条件为由解除双方劳动合同时，负有证明义务，即：用人单位已规定了明确、具体的录用条件，且该录用条件已经向劳动者告知；劳动者在试用期内哪些方面不符合录用条件及原因。否则用人单位构成违法解除劳动合同。

2020-11-15 15:02:53
23W+
暂无评论,快来回复一条吧！
0/2000
添加表情
                发表