《国庆加班必知！到底该拿200%还是300%工资？》 国

崔常山

律师

《国庆加班必知！到底该拿200%还是300%工资？》 国庆假期到啦，好多朋友关心加班工资的事儿。咱就来说说，如果国庆加班，工资到底咋算。 《劳动法》规定，法定休假日安排工作，单位要支付不低于工资的300%报酬哦，而且法定休假日本来就是带薪的。 那这个300%是另外支付300%，可不是200%哦。原劳动部曾两次发文明确过，人社部在2025年1月1日也再次强调：单位安排职工在法定节假日工作，得另外支付不低于本人日或小时工资标准的300%报酬。 比如，10月1日、2日、3日和6日这4天是今年国庆、中秋的法定节假日，在这几天加班，就按这个300%的标准来算工资。 总之，大家要清楚自己的权益，开开心心过节，明明白白拿工资！ 崔常山律师，山东元康律师事务所执业律师。擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷处理、劳动争议纠纷处理、合同纠纷处理。某大学成教学院特聘讲师。尤擅代写各类申诉材料、再审申请书等法律文书。联系电话:13176706850(微信同号)